自2009年以來，國家陸續(xù)發(fā)布了《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》、《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》、《關(guān)于控制公立醫(yī)院規(guī)模過快擴(kuò)張的緊急通知》等政策逐步推動了我國公立醫(yī)院改制的進(jìn)程，控制公立醫(yī)院數(shù)量和規(guī)模因此近年來我國公立醫(yī)院數(shù)量明顯減少。

雖然我國公立醫(yī)院數(shù)量逐年減少，但公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務(wù)體系的主體，得到了國家優(yōu)化公立醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)資源配置的支持，因此公立醫(yī)院的床位數(shù)量和人員規(guī)模等醫(yī)療供給在逐年增長。隨著我國人口老齡化程度的加深，我國公立醫(yī)院服務(wù)需求規(guī)模將逐漸擴(kuò)大，“十四五”期間公立醫(yī)院醫(yī)療供給將繼續(xù)擴(kuò)大。

醫(yī)院行業(yè)主要上市公司：目前國內(nèi)醫(yī)院行業(yè)的上市公司主要有愛爾眼科（300015）、通策醫(yī)療（600763）、華潤醫(yī)療（01515．HK）、環(huán)球醫(yī)療（02666．HK）等。

本文核心數(shù)據(jù)：公立醫(yī)院數(shù)量、公立醫(yī)院床位和人員數(shù)量

1、在政策影響下公立醫(yī)院數(shù)量逐年減少

由于我國公立醫(yī)院普遍存在追求床位規(guī)模、競相購置大型設(shè)備、忽視醫(yī)院內(nèi)部機(jī)制建設(shè)等粗放式發(fā)展問題，部分公立醫(yī)院單體規(guī)模過大，擠壓了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與社會辦醫(yī)院的發(fā)展空間，影響了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系整體效率的提升。

自2009年以來，國家陸續(xù)發(fā)布了《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》、《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》、《關(guān)于控制公立醫(yī)院規(guī)模過快擴(kuò)張的緊急通知》、《關(guān)于促進(jìn)社會辦醫(yī)持續(xù)健康規(guī)范發(fā)展的意見》等政策逐步推動了我國公立醫(yī)院改制的進(jìn)程，控制公立醫(yī)院數(shù)量和規(guī)模，為社會辦醫(yī)留足發(fā)展空間。我國逐步形成了以公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)、非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同發(fā)展的多元辦醫(yī)格局。

在政策的影響下，我國公立醫(yī)院數(shù)量有所減少，消失的公立醫(yī)院一部分國企辦的醫(yī)院加快了改制；另一部分公辦醫(yī)院被兼并或者改成了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)計(jì)，2012－2020年中國公立醫(yī)院數(shù)量呈現(xiàn)出減少態(tài)勢，截至2021年3月底，我國共有公立醫(yī)院1．18萬個，與2020年比較，公立醫(yī)院減少45個。

2、公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)資源配置不斷優(yōu)化

雖然公立醫(yī)院的數(shù)量在減少，但我國公立醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)資源配置在持續(xù)提升。近年來，我國公立醫(yī)院床位數(shù)呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢，2012－2019年，我國公立醫(yī)院床位數(shù)量從357．9萬張?jiān)鲋?97．6萬張。

除床位供給外，我國公立醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員供給規(guī)模也在持續(xù)擴(kuò)大。2012－2019年，我國公立醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)量從355．5萬人增至509．84萬人。

3、“十四五”期間公立醫(yī)院醫(yī)療供給將繼續(xù)擴(kuò)大

隨著我國人口老齡化程度的加深，我國公立醫(yī)院服務(wù)需求規(guī)模將逐漸擴(kuò)大，我國將繼續(xù)擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)資源供給�！笆�四五”綱要指出，我國將以公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主體、非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充，擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)資源供給。同時，要加強(qiáng)公立醫(yī)院建設(shè)，加快建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，提升醫(yī)護(hù)人員培養(yǎng)質(zhì)量與規(guī)模。

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來源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院